О внесении изменений в решение Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области от 25 апреля 2023 года № 2/14 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области»
ҚАЗ«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының 2023 жылғы 25 сәуірдегі № 2/14 шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Данные из ЭКБ обновлены 31.07.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменений в решение Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области от 25 апреля 2023 года № 2/14 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области»
- Наименование (каз.)
- «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының 2023 жылғы 25 сәуірдегі № 2/14 шешіміне өзгерістер енгізу туралы
- Вид акта
- Иной акт
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 8/7
- Дата принятия
- 28.11.2023
- Показанная редакция
- 28.11.2023 · действующая 189183_668749.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 28.11.2023
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- G23SL00087M
- Идентификатор ЭКБ
- 189183
- Идентификатор редакции
- 189183_668749
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 31.07.2026 15:21
0 О внесении изменений в решение
Тимирязевского районного маслихата
Северо-Казахстанской области
от 25 апреля 2023 года № 2/14
«Об утверждении Методики оценки деятельности
административных государственных служащих
корпуса «Б» коммунального государственного учреждения
«Аппарат Тимирязевского районного маслихата
Северо-Казахстанской области»
Тимирязевский районный маслихат Северо-Казахстанской области РЕШИЛ:
1
1. Внести в решение Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» от 25 апреля 2023 года № 2/14 следующие изменения:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» утвержденной вышеуказанным решением:
пункт 1 изложить в новой редакции:
1
«1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон), с приложением 2 приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16299) (далее – типовая Методика) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» (далее – служащие корпуса «Б» аппарата).»;
пункт 2 изложить в новой редакции:
2
«2. Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» утверждается Тимирязевским районным маслихатом на основе типовой Методики с учетом специфики деятельности государственного органа.»;
пункт 4 изложить в новой редакции:
4
«4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее – информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.
Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.
Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки, проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;
пункт 6 изложить в новой редакции:
6
«6. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ проводится в течение пяти рабочих дней после выхода на работу, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 5 сроки.»;
пункт 9 изложить в новой редакции: